生産性を高める職場の基礎代謝

社員教育に悩む管理職、必読の書
社員の「不」を解消し、能力を引き出すポイント

「働き方改革といわれても、いったい何から手をつければいいのか」 そんな悩みをお持ちの経営者、人事担当者、管理職の皆さま。まずは「職場の基礎代謝」という考え方を取り入れてみませんか？

健康のために代謝を上げる。これは、職場においても同じこと。

「職場の基礎代謝」を上げることで、会社組織に山積する多くの問題点や社員の「不」の感情を解消し、職場の活性化と社員の実力アップ実現につながります。

職場は体と同じく、日々の「生活習慣」で大きく改善します。
今日からできる働き方改革の一歩を、ぜひ踏み出してください。

もくじ

第1章 「基礎代謝」が低い日本の職場
第2章　社員の能力✕職場の基礎代謝＝会社の実力（組織の生産性）
第3章 「不機嫌」を解消する第一歩はアンガーマネジメント
第4章 「不」のタイプ別 今日からできる27の解消法
　Part 1 「不信・不遇」を解消し、「信用・信頼」な職場へ
　Part 2 「不足・不安」を解消し、「安心・安全」な職場へ
　Part 3 「不快・不便」を解消し、「快適・便利」な職場へ
第5章 「職場の基礎代謝」を上げる次なるステップ